Description du poste : À propos de l'entreprise Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance afin d'accompagner l'équipe RH dans la gestion quotidienne des collaborateurs et le déploiement des projets RH. Les missions proposées s'inspirent des responsabilités couramment confiées aux alternants RH en entreprise et seront adaptées en fonction de votre programme de formation. Début d'alternance rentrée de Septembre 2026 avec idéalement, une arrivée début Juillet 2026. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable RH, vous participerez à : Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations) avec notre Gestionnaire de Paie, alimentation et mise à jour de la GED Suivi des absences, congés et visites médicales Participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques) Intégration des nouveaux collaborateurs, logistique Suivi des formations et développement des compétences Préparation des éléments variables de paie, Frais professionnels Mise à jour des tableaux de bord RH Participation aux projets RH et à la communication interne. Immersion sur le terrain au plus près des salariés et aider à la résolution de problèmes. Se familiariser et s'imprégner du code du travail et l'aspect juridique de la fonction. Apprendre à suivre une veille juridique, sociale et sociétale Profil recherché Étudiant(e) en Bac Pro Agora, BTS RH/SAM Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Sens de l'organisation et rigueur Discrétion et respect de la confidentialité, qualité impérative Bon relationnel et esprit d'équipe Sens de l'écoute et empathie Excellentes qualités rédactionnelles. Esprit innovateur et curieux Savoir se placer en tant que "facilitateur" pour l'ensemble du personnel Ce que nous offrons : Une expérience professionnalisante au sein d'une équipe RH autonome et dynamique Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance La possibilité de développer des compétences en recrutement, administration du personnel et gestion RH La possibilité de la poursuite d'étude en alternance dans l'entreprise Avantages et Rémunération : 13ème mois la 2ème année Titre restaurant Lieu du poste : En présentiel