Encadrant/Educateur technique d'activités d'insertion prof (H/F) 21 - NORGES LA VILLE
Offre n° 209JFWC
Encadrant/Educateur technique d'activités d'insertion prof (H/F)
21 - NORGES LA VILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
En lien avec le directeur adjoint, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'encadrants techniques et de moniteurs d'ateliers. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des compagnons/compagnes au travail - Organiser et gérer la logistique du travail - Suivre, animer et organiser les différents ateliers - Participer à la vente lors des jours d'ouverture au public - Gérer le quai et le dépôt Vous êtes sensible aux valeurs portées par Emmaüs et souhaitez vous investir dans une équipe engagée dans la lutte contre les exclusions. Vous disposez : - D'une expérience en encadrement d'équipe et/ou accompagnement - D'un bon relationnel et d'une capacité d'écoute - D'un esprit d'équipe - D'autonomie, d'organisation et de réactivité - D'une curiosité professionnelle et d'un goût pour la transmission Conditions de travail - Lieu : Norges-la-Ville - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h30 - Travail : Week-ends et jours fériés (1 permanence sur 4)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Primes
- Téléphone mobile
- Restauration
- prime de sujétion, prime vacances
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - encadrant/éducateur technique
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Evaluation des compétences professionnellesCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Principes de l'ergonomie au travailCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Assurer la liaison avec les services sociaux
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
- Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
- Formation et encadrement d'équipe
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Relayer de l'information
- Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de motivation d'équipe
- Techniques de médiation sociale
- Veiller au respect des règles de vie collective
- Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
- Conduite d'un camion de 20m3
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de détail de biens d'occasion en magasin
Employeur
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