Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro 25 - PONTARLIER
Offre n° 209JGFG
Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro
25 - PONTARLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2026
L'Association Haut Doubs repassage, atelier chantier d'insertion depuis 1998, accueille des personnes plus ou moins éloignées de l'emploi en contrat d'insertion sur ces ateliers repassage, boutique/tri, et couture. L'association recherche un(e) encadrant(e) technique DANS LE RECYCLAGE et plus particulièrement le réemploi textile. Sous la responsabilité de la Direction et de la coordinatrice de service les missions sont de planifier, piloter et contrôler la réalisation des activités de son atelier en animant une équipe de salariés en insertion. Vous devez faire preuve d'autonomie, de réactivité, d'organisation et d'esprit d'équipe : - Encadrer et fédérer une équipe de salariés en insertion - Planifier et gérer l'activité de son atelier - - Contrôler le respect des consignes et faire le lien avec les autres acteurs de la structure -Transmettre les savoirs faire nécessaires et comportementaux aux salariés en situation professionnelle correspondant aux attentes des entreprises - - Rendre les supports d'activités apprenants et évaluer leurs compétences - Accompagner les salariés à repérer les savoir-faire transférables développés en situation de travail pour leur projet professionnel - Participer aux projets socioprofessionnels en collaboration avec la CIP. - Participer aux réunions de travail . FORMATION ET EXPÉRIENCE - Expérience en encadrement souhaité mais pas obligatoire; Débutant accepté- La connaissance de l'insertion professionnelle est un plus ; . Formation possible avec le réseau national
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1993.00 Euros à 2136.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Maîtrise des outils bureautiques Word et ExcelCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS HAUT DOUBS REPASSAGE
20 à 49 salariés
Structure d'insertion par l'activité économique: tri des vêtements, vente, couture
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