La personne recrutée sera placé/e sous l'autorité du directeur du Groupement d'Employeurs (GESCO 09) et effectuera sa mission en lien avec la chef de projets, et les enseignants APA. Présentation générale : L'activité physique est validée par la Haute Autorité de Santé comme une thérapeutique non médicamenteuse. Une activité physique adaptée (APA) peut être prescrite en prévention primaire, et en prévention secondaire et tertiaire dans toutes les pathologies chroniques en état stable. Après évaluation des capacités du patient, l'Activité Physique sera individualisée et encadrée par un professionnel spécialisé en APA. Ce projet s'articule autour de deux axes : L'un centré sur la coordination du projet de MSS et le développement de la mise en réseau des différents acteurs de la santé, du sport et de l'APA. L'autre pour faire vivre le dispositif des MSS avec une orientation pour des patients relevant des préventions secondaires et tertiaires MISSIONS PRINCIPALES : 1/ COORDONNER, DÉVELOPPER et ANIMER : - Coordonner le réseau Sport Santé de MSS de l'Ariège - Assurer le suivi des actions et partenariats déjà en place, rechercher et développer de nouveaux partenariats - Recenser l'offre d'APA par catégorie « Sport bien être », « Sport santé », « Sport sur prescription médicale » - Mobiliser et accompagner les structures afin qu'elles s'inscrivent dans une démarche de sport santé - Promouvoir le sport santé auprès des professionnels de santé de ville, des structures sanitaires, médico-sociales, sociales, des structures sportives et des publics ciblés. - Faciliter les liens entre les collectivités territoriales, les structures sportives, les autres structures sport-santé, ou les professionnels de sport-santé - Soutien au déploiement d'un dispositif ICAPS 2/ ACCUEILLIR et ORIENTER Mettre en place un accueil multisites pour être en proximité des publics, en s'appuyant sur les associations utilisatrices et les maisons sport santé sur le territoire Conduire des entretiens personnalisés avec les publics cibles, prendre connaissance des limites et/ou des prescriptions médicales, conduire des entretiens motivationnels Faire réaliser, quand cela est justifié, par un EAPA un bilan initial comportant l'évaluation des capacités fonctionnelles et psychologique de la personne Orienter vers le bon acteur du réseau de sport santé Assurer le suivi dans l'orientation Savoir mettre en place un programme individuel d'APA Élaborer et utiliser des outils d'accompagnement à la prise en charge, ainsi que des outils d'évaluation pour déterminer la pertinence et l'impact des suivis individuels et des programmes collectifs Entretenir une relation suivie avec le pratiquant Collaborer avec les professionnels médicaux et paramédicaux impliqués dans la prise en charge de la personne Profil et compétences recherchés : √ Connaissance des enjeux de la santé, des politiques publiques (CLS, Contrat de ville, ARS, etc.), des acteurs associatifs √ Capacité à monter des dossiers de subvention, convaincre les institutions, suivre et évaluer les actions (faire des bilans) √ Capacité d'animation, de coordination, de médiation √ Capacité à anticiper, planifier et organiser √ Capacité à construire des partenariats, à impliquer le secteur associatif √ Capacité à mobiliser et faire collaborer une équipe projet évolutive (professionnels de santé, enseignants APA, éducateurs sportifs, clubs Qualités humaine requises : √ Sens des responsabilités √ Capacité à travailler en réseau √ Capacité à gérer un projet transversal √ Rigueur √ Capacité d'adaptabilité √ Grande autonomie, capacité à organiser et à gérer son temps professionnel √ Sens relationnel, sens de la communication et de l'accueil Formation souhaitée : Bac +5 Management de projet sport/santé, STAPS Activités physiques adaptés Expérience dans la coordination, gestion de projet Permis B requis - Véhicule de service mis à disposition.