Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 209JGQF
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2026
L'établissement est porteur de valeurs fortes :respect de la dignité de la personne accueillie, maintien et développement de la vie sociale, valorisation des potentialités de chacun, respect des convictions philosophiques et religieuses. Vos missions principales Sous la responsabilité de l'équipe infirmière, vous aurez pour missions de : Dispenser des soins d'hygiène et de confort (lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) Assurer les soins liés à l'élimination Collaborer aux soins préventifs et curatifs : Solliciter et stimuler les capacités des résidents afin de préserver ou développer leur autonomie Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit afin d'assurer la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participer activement à la vie de l'EHPAD et contribuer à en faire un véritable lieu de vie Organisation du travail Selon les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des postes du matin ou de l'après-midi. La disponibilité, la flexibilité et la capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste. Profil recherché Rigueur et sens des responsabilités Aptitude au travail en équipe Bon relationnel Esprit d'initiative et autonomie Intérêt marqué pour le travail en EHPAD Diplômes Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Diplômes AMP, AES et étudiant(e) infirmier(e) acceptés Les candidatures sans diplôme ne seront pas étudiées.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES-DEAMP-DE infirmier 1er année
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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