Description de l'entreprise Présente sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France, la Congrégation des Petites Sœurs des Pauvres existe depuis plus de 180 ans, avec son unique mission : l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources. Vous travaillerez au sein d'un EHPAD à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». L'établissement accueille les personnes âgées de toute origine, culture et religion, valides ou semi-valides, qui seront assurées de rester en cas de maladie et même d'infirmité entraînant la dépendance. Description du poste : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) en CDI pour intégrer notre équipe à partir de juillet 2026 avec la possibilité de décaler la date de prise de fonction en cas de préavis et/ou congés d'été. Diplôme AS, AES ou AMP obligatoire. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la direction de l'infirmière coordinatrice, vous réalisez des soins d'aide à la personne et participez au bien-être des personnes accueillies. Membre incontournable de l'équipe soignante, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les résidents au quotidien (soins de nursing, hygiène, veille au confort) - Participer aux animations avec les résidents - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés du Résident - Assurer la traçabilité des actions réalisées En bref, vous assurez et maintenez un cadre de vie agréable. Pour prendre soin du résident et le respecter dans toutes ses dimensions, les soins sont organisés afin que chaque professionnel puisse accompagner lé résident de façon optimale et dans de bonnes conditions. Tous les membres de l'équipe de soins assurent par ailleurs une partie de l'entretien des locaux communs et des chambres. Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Vous êtes diplomé(e) AS ou AES/AMP et êtes reconnu(e) pour votre bienveillance et vos qualités d'écoute ainsi que votre esprit d'équipe. Vous menez à bien toutes vos missions grâce à votre rigueur, votre sérieux et votre envie de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Nos avantages : - Parking gratuit et 50% de l'abonnement de transport. - Salaire brut de 2 402 € incluant les primes SEGUR 1 et 2 - En complément : Prime de dimanche et jour fériés de 82,50 € brut (pour 10h travaillées) et doublement du salaire de base tous les jours fériés de l'année - Plateau repas tarif préférentiel (3,05 € / plateau) Horaires : Période de travail de 10 heures Date de début prévue : 06/07/2026 avec possibilité de décaler la date de prise de poste en fonction des contraintes du candidat.e