Chargée d'accueil (H/F) 57 - FLORANGE
Offre n° 209JLCP
Chargée d'accueil (H/F)
57 - FLORANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Assurer l'accueil physique et téléphonique Accueillir les personnes, identifier leur demande et les orienter vers les différents services Gérer les mises à disposition des salles : contrat et perception des attestations d'assurance et des paiements, explication du fonctionnement des appareils, point sur l'état des lieux avec le personnel de service après les locations. Gérer le planning et la préparation des salles. Enregistrer les inscriptions de tous les adhérents, encaisser les règlements et tenir le fichier des adhérents à jour, à l'aide d'un logiciel informatique adapté. Préparer tous les dossiers relatifs aux aides financières pour les centres aérés et les activités. Traiter le classement et l'archivage des documents. Effectuer des tâches administratives de base Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein des locaux Actualiser l'affichage, les informations, les plaquettes publicitaires mises à la disposition du public Réaliser des opérations de reprographie, classement, frappe et mise en forme de documents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Fournir des informations générales sur l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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