Technico-commercial(e) abrasifs Diamant&CBN RP/Nord (H/F) Ile-de-France
Offre n° 209JLFL
Technico-commercial(e) abrasifs Diamant&CBN RP/Nord (H/F)
Ile-de-France
Actualisé le 05 juin 2026
Offre poste technico-commercial(e) Région Parisienne + France Nord & Ouest Poste itinérant, travail à domicile 1j à 1,5j par semaine Le (la) technico-commercial(e) itinérant conduit les plans d'actions afin de tenir et même dépasser les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui lui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects, sur un secteur déterminé et dans le respect de la stratégie commerciale de DIPROTEX. Rattaché à la Direction Commerciale, en tant que Technico-Commercial(e) Itinérant Nord & Ouest, vous êtes en charge de maintenir et de développer le chiffre d'affaires (vente) sur votre secteur sur l'ensemble de la gamme de produits de la société. Quelles sont les missions ? Après une période de formation, vos missions seront : * Réaliser des actions de prospection active pour développer la clientèle sur le secteur, * Assurer le suivi du portefeuille existant après transmission par le commercial en poste * Assurer une présence terrain régulière, rencontrer les clients, répondre à leurs besoins, suivre les affaires en cours, * Analyser et comprendre les problématiques ou besoins clients/prospects pour toutes les applications de rectification, et être à même de proposer des solutions parmi notre gamme de produits, * Etablir les devis pour les propositions les plus standard, ne nécessitant pas d'analyse technique experte, * Défendre ses offres auprès des prospects et clients, dans un univers fortement concurrentiel, * Suivre les mises en place de nouvelles applications et échanger avec les équipes techniques pour affiner les paramètres d'application et données d'abrasion préconisées, * Réaliser un reporting régulier des actions et résultats, notamment via le CRM *Participer aux Salons Professionnels spécialisés France et Europe, *Participer à la rédaction de Posts techniques pour communication par la société via les réseaux sociaux * Secteur concerné : Région Parisienne / Nord / Ouest - Rémunération : * Fixe + Variable * Avantages et conditions : CDI, Véhicule de fonction, Ordinateur portable, téléphone mobile, Remboursement des frais de déplacement au réel, Quel est le profil idéal ? * Formation ou expérience en techniques de vente et de négociation en B to B auprès de clients industriels, * Expérience au moins 5 ans dans le secteur des abrasifs et/ou des outils coupants, * Excellent relationnel, sens de la persuasion, esprit d'analyse, * Dynamique et orienté client * Bonne élocution, bonne expression écrite et orale, * Autonome, organisé, doté d'un fort tempérament commercial, * Volonté de s'investir dans une société saine et orientée vers l'avenir, dans un marché de niche à forte valeur ajoutée technique, * Mobilité indispensable sur la région confiée (avec nuitées fréquentes), volume de déplacement environ 35/40 000 km/an * Niveau anglais A2 pour les échanges avec l'équipe commerciale internationale et l'interprétation des documentations techniques majoritairement en anglais,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Restauration
- FIxe + variable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Capacité de négociationCette compétence est indispensable
- Savoir établir une relation commercialeCette compétence est indispensable
- Outils abrasifs
- Rectification mécanique: notions
- Savoir convaincre
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Employeur
DIPROTEX
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.diprotex.com
Société créée en 1969, nous employons 14 personnes en travaillant essentiellement à l'export. Notre coeur d'activité est la définition technique, la fabrication et la commercialisation de meules abrasives à haut niveau de technicité pour tout type d'industries.
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