Adjoint Logistique & Distribution / URGENT (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 209JLKL
Adjoint Logistique & Distribution / URGENT (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
Description du poste : Adjoint Logistique & Distribution / URGENT Salaire : Entre 2200€ et 2600€ brut + véhicule de service Géo Diffusion, spécialiste grenoblois de la distribution de journaux et supports de communication en boîtes aux lettres et en points de dépôt, recherche son Adjoint Logistique & Distribution pour superviser l'ensemble des opérations logistiques et de production. Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des activités de réception, gestion des stocks et production de nos opérations de distribution. Vos missions principales: - Réception des journaux : Organiser et superviser la réception quotidienne des journaux dans notre entrepôt. - Gestion des stocks : Veiller à une bonne organisation du magasinage et à l'optimisation des espaces de stockage (permis fenwick ou caces apprécié) - Ouverture du dépôt : Assurer l'ouverture du dépôt à 7h00 pour permettre le chargement de nos distributeurs. - Management des équipes : Encadrer, accompagner, superviser nos distributeurs afin de garantir des opérations efficaces et ponctuelles. - Qualité et supervision : Veiller à la qualité des livraisons, tant pour les points de dépôt que pour le contrôle qualité des opérations réalisées en boîtes aux lettres. - Diffusion en points de dépôt : Production (livraison en points de dépôts), Organisation et supervision des distributions en points de dépôt en respectant les délais fixés. - Supervision informatique : Utiliser et surveiller les outils de gestion informatique pour optimiser la logistique et garantir le suivi des livraisons. Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et capable d'être multitâches, au cœur de notre organisation. Vous êtes un maillon essentiel qui assure la fluidité des opérations et le stricte respect des procédures. Vous savez allier autonomie, réactivité et sens du service. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une expérience confirmée (3ans et +) en logistique, distribution ou en gestion d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise locale leader de son secteur, où chaque jour est différent ! - Un poste polyvalent avec des responsabilités variées, un environnement stimulant et une équipe engagée. - Un cadre de travail convivial, à taille humaine, avec un véhicule de service pour faciliter vos déplacements. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV à pour un entretien et devenez un acteur clé de notre organisation !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité
- Contrôler la qualité des opérations logistiques
- Coordonner les audits réguliers des inventaires
- Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
- Former le personnel aux procédures logistiques
- Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
- Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Optimiser la performance individuelle ou de groupe
- Promouvoir un environnement de travail respectueux et sécuritaire
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Suivre le système d'informations de gestion
- Superviser et évaluer les performances de l'équipe
- Utilisation de logiciels de gestion de production
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
Employeur
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