Consultant commercial en RH - H/F (H/F) 13 - MARSEILLE 16
Offre n° 209JMKM
Consultant commercial en RH - H/F (H/F)
13 - MARSEILLE 16 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Choisir Randstad, c'est rejoindre un Groupe certifié Top Employer et fier de ses engagements. Nous ne faisons pas que parler de RSE, de QVCT et d'engagement sociétal : nous les vivons ! Nous nous battons pour l'égalité des chances et l'inclusion , nous sommes là pour façonner un marché du travail plus juste . Ta Qualité de Vie au Travail est fondamentale pour nous : t'épanouir et évoluer dans les meilleures conditions est notre mission. Ici, ton travail a un sens qui va bien au-delà de la performance. Prospection, visite client, négociation... Tu as ça dans le sang ? Oublie tout ce que tu pensais savoir sur le commercial et le recrutement, car chez Randstad, tu vas donner un sens nouveau à ta carrière ! Ta mission : créer le match parfait! Au sein de l'agence RANDSTAD BTP Marseille : 80% de ton temps sera dédié à la conquête de nouveaux clients et à dynamiser ton portefeuille. Le reste ? C'est le cœur du métier : identifier les meilleurs Talents et réaliser le "bon matching". Tu es un partenaire de carrière et tu veilles au succès des missions. Pour t'accompagner, nous mettons à ta disposition des outils digitaux dernier cri (y compris une IA ) et un parcours d' intégration personnalisé de six mois. Le deal : un package qui récompense ton ambition ! Ta détermination et tes résultats t'offrent un variable totalement déplafonné . C'est clair : ton succès est notre priorité. Pour que tu sois au top, nous t'offrons aussi un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et une journée de télétravail par semaine dès la validation de ta période d'essai. Un parcours de formation sur 6 mois ! Respire, performe. Nos valeurs : l'impact positif , c'est notre moteur! Le bon profil ? C'est le tien ! Le permis B et un véhicule sont un bon début. Mais ce qui nous intéresse vraiment, c'est ton énergie ! Tu es curieux, agile , tu aimes relever des défis et tu as un sens commercial et relationnel qui fait la différence. Ton envie de satisfaire le client est contagieuse. C'est cette soif d'entreprendre qui nous anime tous ! Et pour finir : rendez-vous ! Après un premier échange avec notre équipe de recrutement, ton futur manager prendra le relais pour te rencontrer. (Élémentaire, mais essentiel : ce poste est bien sûr ouvert aux personnes en situation de handicap ) . Ta différence sera notre force. Postule maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27768.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Développer et fidéliser la relation client
- Ethique professionnelle
- Fournir un service de qualité
- Maintenir une communication régulière avec les clients
- Optimiser une activité commerciale
- Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Techniques commerciales
- Traiter les réclamations des clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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