Coordinateur-trice TAP - Pédagogique (H/F) 01 - MONTREVEL EN BRESSE
Offre n° 209JMLT
Coordinateur-trice TAP - Pédagogique (H/F)
01 - MONTREVEL EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Sous l'autorité du responsable de service enfance jeunesse, vous dirigerez et coordonnerez le dispositif TAP (Temps d'Activités Périscolaires) auprès des communes participantes et des projets communs aux différents secteurs du service enfance jeunesse. VOS MISSIONS : Coordination du dispositif TAP : o Identifier les intervenants potentiels, participer à leur recrutement, les accompagner dans la mise en place d'activités, o Planifier les activités TAP sur les 4 communes du dispositif, o Proposer des adaptations et solutions aux différentes situations sur les sites TAP, o Préparer et animer les réunions avec les référents, les directeurs (trices) et les comités de pilotage du dispositif, o Assurer le lien avec les communes, o Assurer la sécurité des usagers. Gestion administrative et budgétaire : o Elaborer et suivre le budget du dispositif avec le(la) responsable de service (concevoir les outils de suivi), o Rédiger le bilan d'activité du dispositif, o Rédiger les documents administratifs (courriers aux familles et différents interlocuteurs, données CAF, déclarations DDCS, etc.), o Etablir des documents administratifs et budgétaires tel que le Projet Educatif Territorial (PEDT), les règlements intérieurs, etc. Mise en place des projets transversaux entre secteurs : o Elaborer et mettre en place les projets inter-secteurs, o Organiser et participer aux Copil ou réunions dans les secteurs d'activités du service. Profil du candidat : - Formation supérieure en animation (a minima BPEJPS Loisirs Tous Publics), - Techniques d'animation d'ateliers pédagogiques et d'activités éducatives et de loisirs de l'enfant, - Connaissance de la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs, - Compétences en gestion de projet, - Bonnes aptitudes rédactionnelles, - Sens du travail en équipe, - Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget, - Notions de comptabilité et de facturation, - Techniques d'animation de réunion, - Autonomie, force de proposition et esprit d'initiative, - Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation, - Qualités relationnelles avérées, - PSC1 (ou PSC), Spécificités du poste : Temps complet sur 5 jours - Horaires variables Présence nécessaire sur les temps d'ouverture des TAP : l'après-midi jusqu'à 17h, les lundis, mardis, jeudis, vendredis. Travail possible en soirée Lieu de travail : 200 rue charrière basse - 01340 MONTREVEL-EN-BRESSE Candidature à faire avant le 5/07, dernier délai. Référence à apporter : DGA CPCSS TAP 3 choix possibles avec CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 boulevard John Kennedy CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter : Yannick SCHMITT - Responsable du service enfance jeunesse : 04 74 25 79 47 - yannick.schmitt@grandbourg.fr
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Rémunération statutaire + CNAS et Prévoyance
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA GRAND BOURG AGGLOMERATION
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm
Ne le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm
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