Dans le cadre d'une mission pour l'agence d'Indre-et-Loire Nord de La Compagnie des Toits, le cabinet Le Recruteur recherche un(e) Chargé(e) de clientèle, avec une forte dimension téléprospection. L'agence accompagne ses clients avec une approche experte et responsable : entretien, réparation et gestion globale des toitures professionnelles. Une mission concrète, technique et essentielle, qui participe à la performance et à la pérennité des entreprises. Et pour que cela fonctionne, il faut de la rigueur, de la réactivité et un esprit d'équipe solide. Des personnes engagées, qui ont le goût du terrain, le sens du service et l'envie de construire sur le long terme. Et si c'était vous ? L'agence d'Indre-et-Loire Nord Ouverte en avril dernier, l'agence en est encore à ses débuts et c'est précisément ce qui rend le projet intéressant. Vous rejoindrez Benoît, son dirigeant, dans la continuité de ce lancement : un manager engagé, qui fait confiance et qui avance. Le réseau national est solide, la méthode est rodée, les outils sont prêts. Sur le terrain, le portefeuille reste à écrire. À vous de jouer ! L'objectif est de faire ses preuves par l'action. Pas avec un diplôme, avec l'énergie qu'on met à aller vers les clients. Le poste La prospection est au cœur du métier. Vous identifiez des prospects, constituez votre base de données et vous les appelez pour décrocher des rendez-vous pour le dirigeant. Vous partez de zéro et vous faites grandir votre portefeuille, rendez-vous après rendez-vous. Chaque appel est une occasion. Certains aboutissent vite, d'autres demandent un peu de suite dans les idées. C'est ce rythme qui rend le métier vivant. Ce poste est fait pour vous si... - Le téléphone ne vous fait pas peur. Les "non" non plus. - Vous avez déjà vendu, démarché, tenu un stand, un comptoir, un marché. Vous savez ce que c'est d'aller chercher le client. - Vous êtes tenace. Quand ça résiste, c'est là que tout commence pour vous ! - Vous avancez sans qu'on vous pousse. - Vous avez envie de bâtir quelque chose, pas de reprendre une machine déjà lancée. Il ne vous conviendra pas si... - Vous préférez reprendre un portefeuille déjà constitué plutôt que d'en construire un. - Vous êtes plus à l'aise dans une structure déjà rodée que dans une activité qui démarre. - Vous vous épanouissez davantage dans le suivi et la gestion que dans un métier orienté prospection. - Un refus vous coupe l'élan pour la journée. Le profil - Expérience réussie sur un poste commercial ou commerçant - Forte orientation résultats - Sens de la persuasion, ténacité commerciale et goût du challenge - Une expérience B2B (clients professionnels) est un vrai plus - Maîtrise du français courant, à l'oral comme à l'écrit - Permis B (déplacements réguliers sur le secteur) Avantages et conditions de travail - Fourchette de rémunération (selon profil) : 26 000 € / 30 000 € - Volume horaire hebdomadaire : 39H - Véhicule de fonction (suite à la période d'essai validée) - Base de prospection et CRM interne - Supports commerciaux pour contribuer à la formation continue - L'appui d'un réseau national qui sait déjà ce qui marche Le processus de recrutement - Un premier échange (15 min en visio) avec une consultante recrutement, pour faire connaissance et répondre à vos premières questions - Un entretien approfondi (45min en visio) avec la consultante recrutement pour parler concret et de votre projet professionnel - Une rencontre avec le dirigeant (1H) pour faire connaissance et comprendre sa vision de l'agence, avec une mise en situation commerciale