Adjoint Administratif H/F (H/F)

Adjoint Administratif H/F (H/F) 68 - COLMAR

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Offre n° 209JPFS
Adjoint Administratif H/F (H/F)

68 - COLMAR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2026

Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - parking gratuit à proximité, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, Et pour une qualité de vie au travail nous proposons aux agents : Places en crèche Yoga Relaxation par l'hypnose via le masque de réalité virtuel. LE SERVICE Le CDRS recrute un Adjoint administratif H/F, en CDD, à temps partiel (50%) au sein du service économique, assurances et archives. LE POSTE Mission principale : Placé(e) sous l'autorité directe du responsable des services économiques et rattaché(e) ponctuellement au Directeur de la DEPL pour la gestion de dossiers spécifiques, l'agent assure la gestion administrative du cycle de facturation (achat, engagement, liquidation). Il/Elle est également le référent opérationnel pour le suivi des contrats d'assurances, la gestion des amendes, ainsi que l'organisation, le traitement et la conservation des archives du CDRS. Missions : Gestion Budgétaire et Comptable : - Saisir et suivre le processus d'achat (engagements comptables, suivi des commandes). - Assurer la réception, la vérification et la liquidation des factures. - Appliquer scrupuleusement les procédures et protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers. Gestion Administrative Spécifique : - Instruire et effectuer le suivi rigoureux des dossiers de sinistres et des contrats d'assurances. - Prendre en charge la liquidation et le règlement des factures liées aux assurances. - Assurer la réception, le traitement administratif et le suivi du paiement des amendes de l'établissement. Gestion de l'Archivage Institutionnel : - Piloter l'organisation, le classement, l'inventaire et la conservation des archives du CDRS. - Veiller au respect des procédures réglementaires de versement, de tri et d'élimination des documents. Secrétariat et Support Logistique : - Assurer le classement, l'archivage numérique et le suivi des dossiers administratifs transversaux de la DEPL. - Rédiger des notes, courriers ou documents de synthèse relatifs à son domaine de compétence Savoir-faire : Aptitudes communicationnelles : Savoir échanger de manière claire et professionnelle avec les services internes et les interlocuteurs externes (assurances, fournisseurs). Discrétion professionnelle : Respect de la confidentialité des données traitées (notamment financières et administratives). Sens de la restitution : Capacité à rendre compte de l'avancement des dossiers à sa hiérarchie PROFIL Obtention d'un BAC PRO en gestion administration, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et avez le sens de l'observation. Votre réactivité et votre esprit d'équipe seront également des points qui seront approuvés. HORAIRE Contrat à temps partiel (4 heures/jour) à définir avec le chef de service. Acquisition de RTT au prorata du temps de travail. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé CDD de 3 mois renouvelable en fonction du besoin. À pourvoir dès que possible. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • à définir selon le profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

CDRS

500 à 999 salariés


Le Centre Dpartemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un tablissement public de sant de 630 lits, situ Colmar. Il accueille des personnes ges ainsi que des personnes en situation de handicap. L?tablissement dispose de moyens matriels et humains qui permettent d?assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d?accueil et d?hbergement ainsi que ses missions d?accompagnement des activits de la vie sociale. Mme Raquel PINHEIRO FERREIRA

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