Chargé des contrats et marchés publics (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES
Offre n° 209JPNQ
Chargé des contrats et marchés publics (H/F)
38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2026
Présentation de la structure : La DGD PAT, dont les missions couvrent l'ensemble des tâches relatives à la gestion du patrimoine immobilier occupé par l'université, est organisée en 6 directions et 2 missions stratégiques et opérationnelles : - direction du juridique, de l'administration et des finances sur les questions de patrimoine - direction de la programmation et des projets immobiliers - direction de l'exploitation-maintenance - direction Valence maintenance logistique - direction logistique et sécurité - direction de l'aménagement - mission projets stratégiques et transition énergétique - mission programmation immobilière scientifique Le poste à pourvoir est rattaché à la direction de la DirJAF. Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe du service juridique et contrats, vous aurez en charge l'instruction de l'ensemble des dossiers afférents aux marchés publics relatifs aux missions de la DGD PAT. Activités principales : - Assister, conseiller avec expertise et rédiger les pièces administratives des marchés avec les directions de la DGD PAT - Être responsable du suivi des procédures de passation des marchés publics - Identifier et analyser les risques inhérents à chaque dossier afin de pouvoir alerter sa hiérarchie et remonter l'information - Travailler et communiquer efficacement avec son binôme du pôle marché ainsi qu'avec les différents interlocuteurs en dehors de la DGD (service commande publique.) - Conseiller et assister les Directions de la DGD PAT dans l'exécution des marchés publics et accords-cadres (modifications en cours d'exécution, sous-traitance, cession de créance.) - Être l'interlocuteur privilégié des agents en charge du suivi de l'exécution financière des marchés (rappel des règles de la commande publique ayant un impact sur la saisie et le suivi des marchés dans le logiciel de gestion financière) - Être accompagnateur de la montée en compétence des différents interlocuteurs du service sur les règles de la commande publique - Procéder à des recherches et analyses juridiques précises - Être force de proposition et moteur dans l'élaboration des procédures et la mise en qualité des process internes Compétences complémentaires demandées : -Disposer d'une solide expertise en droit de la commande publique et des contrats publics - Maîtriser la rédaction et la gestion des procédures de marchés publics (services, fournitures et travaux) et connaître les règles d'exécution des marchés publics - Maitriser les outils de dématérialisation et les logiciels de rédaction des marchés publics (PLACE, MARCO.) - Connaitre l'organisation et le fonctionnement des institutions publiques - Rester en veille permanente en matière de règlementation liée à la commande publique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros sur 12.0 mois
- + 518 euros de prime mensuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Alerter en cas de dysfonctionnementsCette compétence est indispensable
- Appliquer la réglementation applicableCette compétence est indispensable
- Capacités d’analyse et de synthèseCette compétence est indispensable
- Maîtriser l’analyse et la rédaction juridiqueCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialitéCette compétence est indispensable
- Respecter les procéduresCette compétence est indispensable
- Sens de l’organisation et des prioritésCette compétence est indispensable
- Solide expertise en droit de la commande publiqueCette compétence est indispensable
- Solide expertise en droit des contrats publicsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE GRENOBLE ALPES
10 000 salariés et plus
Ancre sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Universit Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement suprieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux prsents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation l'chelle mondiale. Mme Ourida ATTOU
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