Vous êtes Auxiliaire de puériculture diplômé(e) (H/F), vous souhaitez rejoindre la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées, cette offre est pour vous ! Activités principales du poste : - Ouvrir et/ou fermer de manière régulière la structure - Établir une relation de confiance et de sécurité avec les enfants et leurs familles - Proposer des activités adaptées à chaque enfant en favorisant leur participation, leur épanouissement en collaboration avec les EJE - Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant selon ses besoins, ses rythmes, son âge, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Transmettre et situer son action, ses informations au reste de l'équipe - Entretenir autour de l'enfant un environnement sain et stimulant - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel de l'enfant - Repérer et signaler les situations ou comportements de l'enfant - Assurer les transmissions complètes et adaptées aux familles - Accueillir les familles dans le respect des cultures et des coutumes - Participer à la vie de la crèche : assister aux réunions institutionnelles, participer aux journées pédagogiques - Participer et faire vivre le projet pédagogique de l'établissement - Appliquer les protocoles d'urgence pédiatriques, les protocoles d'accueil individualisés (PAI) - Encadrer des stagiaires - Participer aux sorties et activités extérieures - Participer à l'accueil d'enfants porteurs de handicap - Assurer le pointage quotidien des arrivées et départs des enfants - Ranger les commandes et alerte sur les stocks (couches...) - Participer à la préparation et aux animations liées à la vie de la crèche ou de la collectivité (Festival Petite enfance, Forum...) Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet Equipements spécifiques : une paire de chaussure réservée à la crèche Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Matériel de puériculture et d'éveil adapté aux enfants, accès informatique et documentation professionnelle. Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l'assistant(e) de prévention de votre direction) : Gestes et postures répétitifs et adaptés à la taille des jeunes enfants (à genoux, au sol...), fatigue nerveuse, stress, douleurs squelettiques et musculaires, changements d'horaires pour nécessité de service, stress sonore, manipulation et utilisation de produits de nettoyage, risques infectieux .