Electricien tertiaire IRVE (H/F) CDI 31 - TOULOUSE
Offre n° 209JRXR
Electricien tertiaire IRVE (H/F) CDI
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Employeur handi-engagé
Nous recherchons pour un de nos clients, un électricien tertiaire IRVE. Pour cette emploi vos missions seront : - Pose de chemins de câbles dans des parkings - Pose de chemins de câbles dans des garages sous terrain - Déroulage de câbles Pose de compteur électrique hors tension dans des parkings - Pose de bornes IRVE Habilitations électrique impérative B0H0 + AIPR obligatoire Cette offre vous intéresse et vous souhaitez évoluer sur le marché porteur de la transition énergétique Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV à jour. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissance électricité demandée Une formation IRVE serait un plus - Connaissances en électricité tertiaire - Compétences en installation et maintenance d'équipements électriques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
100 à 199 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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