Directeur de magasin (H/F) 75 - Paris
Offre n° 209JYWT
Directeur de magasin (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 08 juin 2026
Nous recrutons sur toute la France des Directeurs de Magasin passionnés par l'univers animalier ! Vous avez une première expérience dans le management d'équipe, le pilotage commercial et la satisfaction client ? Vous souhaitez évoluer dans un secteur où la passion des animaux fait partie du quotidien ? Nous recherchons plusieurs Directeurs de Magasin (H/F) pour accompagner le développement du réseau de notre client. Vos missions : - Piloter la performance économique du magasin - Animer, accompagner et faire grandir vos équipes - Garantir une expérience client exemplaire - Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Porter les valeurs de l'enseigne et promouvoir le bien-être animal Votre profil : - Expérience réussie en direction de magasin ou management d'un centre de profit ( animalerie, bricolage, retail spécialisé) - Leadership, sens du commerce et culture du résultat - Excellentes qualités relationnelles - Une affinité avec l'univers animalier est un véritable atout Pourquoi postuler ? - Un secteur passionnant et en pleine croissance - Des responsabilités variées et stimulantes - Des opportunités d'évolution - Une entreprise engagée pour le bien-être animal et la satisfaction de ses clients Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi ou vous connaissez un talent qui pourrait être intéressé ? N'hésitez pas à nous contacter (pascal.regnier@c2rh.fr) ou à partager cette publication.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois
- Commissions
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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