Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) 91 - CORBEIL-ESSONNES

Offre n° 209JZNC
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

91 - CORBEIL-ESSONNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 août 2026

Accompagner et apporter une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne. Développer et maintenir les acquis des résidents. Accompagner et aider les résidents à l'intégration dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Assurer la responsabilité de référent de projet personnalisé conformément à la procédure appliquée dans l'établissement. S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles. S'impliquer dans la dynamique du logiciel « NETVIE »

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Selon CC du 26 août 1965
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - Diplôme d'Etat d'AES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnesCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Repérer les comportements ou situations à risquesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

SOC PHILANTHROPIQUE

50 à 99 salariés

Mme Fabienne MOREAU

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