Devenez Agent hôtelier (H/F) 49 - MAUGES SUR LOIRE
Offre n° 209KDZL
Devenez Agent hôtelier (H/F)
49 - MAUGES SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2026
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, offrant un cadre de travail agréable et bienveillant ? La Résidence Françoise d'Andigné recherche deux Agents Hôteliers (H/F) polyvalents. 1 poste en CDI des le 3/08 1 poste en CDD 6 mois des le 1/09 Participez à notre événement de recrutement par simulation le 3/07 et saisissez l'opportunité de décrocher un emploi en tant qu'agent de service hospitalier en EHPAD! Recrutement ouvert à tous, sans CV! Inscription obligatoire sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/683881 Vos missions: 1 - Service en restauration : - Préparation des tables et service du plat principal - Service des petits-déjeuners en salon d'étage - Préparation des plateaux individualisés en chambre si besoin - Réalisation de la plongée selon les protocoles établis 2 - Bio-nettoyage et entretien : - Nettoyage des chambres, des installations sanitaires et des fêtes communes - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Gestion des besoins en approvisionnement 3 - Accompagnement des résidents : - Installation des résidents à table et aide aux déplacements - Participation à la vie institutionnelle (transmissions, accueil des stagiaires, etc.) Les avantages : - Travail 2 weekend sur 5 - Roulement de planning sur 10 semaines et applicable toute l'année - Doublure prévue à l'embauche - Tutorat/mentorat pour les débutants - CSE dynamique Profil recherché BEP-BAC PRO dans le secteur sanitaire et social ou expérience équivalente Connaissances en hygiène Communication adaptée, sécurisante et bienveillante auprès des résidents et des familles Sens de l'organisation, dynamisme et bienveillance Gestion des situations d'urgence Esprit d'équipe et discrétion Connaissance des outils informatiques de base Recrutement aura lieu le 3/07 A 8H30 à l'EHPAD . La première session aura lieu dans la matinée de 9H30 à 13h juste après la présentation de la structure et des postes proposés. Possibilité d'avoir la 2eme session l'après midi. L'inscription est obligatoire sur le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/683881
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
- Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
- Appliquer les principes du bio-nettoyage
- Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
- Relayer de l'information
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
MAISON DE RETRAITE FRANCOISE D'ANDIGNE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.francoisedandigne.fr/?fbclid=IwAR0p8ChpEVr0dQ8zZO7SFR-ozmYo-U_xv5CMCdPTjFDYM3bpP_7Apfo5WFc
La résidence Françoise d'Andigné accueille 126 résidents et emploie 80 salariés en CDI : 5 infirmiers, 45 aides-soignants, 11 agents hôteliers, 4 cuisiniers, personnel administratif et personnel d'encadrement. Le personnel absent est remplacé systématiquement. nous sommes toujours en recherche de personnel remplaçant = activité compatible avec une autre activité professionnelle.
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