Accueillant en micro-crèche (H/F) 67 - SELESTAT
Offre n° 209KGLN
Accueillant en micro-crèche (H/F)
67 - SELESTAT - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2026
Vous aurez en charge l'accueil d'enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et de leur famille. Vous devez avoir une parfaite connaissance des besoins de l'enfant, des qualités d'écoute et de la bienveillance. Vous êtes curieux/se et ouvert.e aux questionnements pédagogiques et pratiques. Vous êtes en capacité et désireux/se de proposer des temps d'éveil aux enfants accueillis à la crèche en fonction de leurs besoins. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le planning est à déterminer avec l'employeur mais la crèche ouvre à 7h et ferme ses portes à 18h30. Une réunion d'équipe en soirée est à prévoir 1X par mois. Le poste est à pourvoir dès maintenant ou à la réouverture de la crèche le 17/8 (la crèche sera fermée du 27/7 au 16/8 inclus). En vous positionnant sur ce poste, vous vous engagez à suivre la formation IEPE (Intervenant Educatif Petite Enfance) relatif au nouveau décret s'appliquant aux micro-crèches en septembre 2027.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou diplôme équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
- Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCette compétence est indispensable
- Mobiliser les éco-gestesCette compétence est indispensable
- Mémoriser des informationsCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Organiser le tri sélectif des déchetsCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Préparer des plats culinairesCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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