AIDE SOIGNANT(E) (H/F) 64 - LA BASTIDE CLAIRENCE
Offre n° 209KJWH
AIDE SOIGNANT(E) (H/F)
64 - LA BASTIDE CLAIRENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2026
L'EHPAD Bérébiste recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI. Vous êtes aide-soignant(e) et vous recherchez un poste à temps plein, dans un établissement où l'humain compte autant que le soin ? L'EHPAD Bérébiste renforce son équipe dans le cadre d'une nouvelle organisation de travail. Temps de travail : - 10h par jour en semaine - 11h le week-end → Des horaires pensés pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Pourquoi rejoindre l'EHPAD Bérébiste ? - Petite équipe : relations simples, entraide quotidienne - Autonomie des professionnels : confiance et responsabilisation - Encadrantes et direction bienveillantes et à l'écoute - Nouvelle dynamique d'équipe : un collectif en construction, où chacun a sa place - Un établissement où l'on vient travailler entre collègues, dans un climat serein et respectueux - Mise en place des rails de transfert en 2026 Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Assurer des soins de qualité, dans le respect des protocoles - Participer à la vie de l'établissement et à la dynamique d'équipe - Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels Profil recherché : - Diplôme d'Aide-Soignant(e) - Sens de l'écoute, respect, bienveillance - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Reprise d'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide médico-sociale - aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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