Auxiliaire de puériculture (H/F) 02 - SAINT-QUENTIN
Offre n° 209KJYB
Auxiliaire de puériculture (H/F)
02 - SAINT-QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Poste évolutif vers un emploi durable et à pourvoir à compter de Septembre. Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est IMPERATIF : le CAP petite enfance AEPE n'est PAS accepté. Accueil des enfants : Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant Accueillir les enfants et leurs parents Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité en lien avec le projet de l'établissement (pédagogique et éducatif) Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même, l'aider dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités de l'environnement familial Encadrer les enfants lors de sorties Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs Accueil des parents : Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant Veiller à la discrétion professionnelle Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (affichages) Réceptionner, les dentées alimentaires, les prescriptions médicales et médicaments, vérifier les dates et le traitement Contacter les familles en cas de nécessité (maladie, renseignements, retard.) En équipe : Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement Participer aux réunions d'équipe et ajuster son travail en tenant compte des décisions Si besoin participer à l'entretien des locaux Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux, des jeux et jouets en utilisant les produits adaptés Aider à l'entretien du linge (lavage, séchage, rangement) Organiser le temps de repas (réchauffage, vaisselle, rangement, nettoyage de l'espace.)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- En fonction de l'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
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