Educateur/ Educatrice spécialisé(e) (H/F) 69 - COLLONGES AU MONT D OR
Offre n° 209KKVS
Educateur/ Educatrice spécialisé(e) (H/F)
69 - COLLONGES AU MONT D OR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une équipe de coordination, vous assurez les missions suivantes : - Vous assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé d'enfants, mineurs non accompagnés, âgés de 13 à 17 révolus ans dans le cadre de la protection de l'enfance en hébergement collectif. - Vous construisez et conduisez des projets éducatifs spécialisés répondant à la spécificité des publics accueillis. - Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet éducatif afin d'évaluer celui-ci. - Vous travaillez en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire et soutenez les moniteurs éducateurs et référents collectifs dans la rédaction de leurs écrits professionnels, avec un souci permanent de traçabilité de votre action au service des enfants dont vous avez la charge. - Vous avez un rôle de coordination de projets collectifs spécifiques transversaux à des besoins repérés. - Vous êtes disponible pour vous impliquez dans les dynamiques institutionnelles partenariales, et interinstitutionnelles. Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Doté(e) d'une capacité de rédaction professionnelle, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif.ve dans l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif, - Vous êtes réactivif(ve) et faites preuve d'initiative et d'adaptabilité. - Permis B souhaité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail par roulement - Salaire
- Primes
- Grille salariale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ENTREPRENDRE POUR HUMANISER LA DEPENDANC
20 à 49 salariés
Entreprendre pour Humaniser la Dpendance (EHD), socit cooprative dintrt collectif, mouvement Habitat et Humanisme, a pour objet : - La maitrise d'ouvrage caractre social : construction dtablissements mdicaux-sociaux, rsidence autonomie, maisons intergnrationnelles, habitat inclusif - La ralisation de laccueil et linsertion des demandeurs dasiles et des rfugis. Mme Marion MATHIEU
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