Gestionnaire de paie-suivi RH (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 209KLHV
Gestionnaire de paie-suivi RH (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
La Ligue de l'Enseignement est une fédération départementale d'associations laïques, un mouvement d'éducation populaire, complémentaire de l'Ecole publique. https://laligue56.org/ CDD de 12 mois. Temps plein ou temps partiel- temps hebdomadaire de 35h modulable (4 jours, 4,5 jours, 5 jours)- 6 semaines de congés par an. Salaire: Groupe B de la CCN de l'animation( groupe C selon expérience) Déplacements ponctuels dans le département du Morbihan. Permis B obligatoire. Les déplacements ne pouvant être effectués avec les véhicules de service se feront via son propre véhicule (remboursement dans le cadre de la mission sur la base forfaitaire de le fédération). MISSION: Sous l'autorité de la directrice générale, Le(la) gestionnaire de paie-suivi RH, au sein d'un service de trois personnes, accompagne la mission de la vie fédérative de la Ligue de l'Enseignement du Morbihan et de ses associations affiliées. SOCIAL : - Etablissement des bulletins de paie des salariés des associations affiliées: 170 bulletins mensuels (Quadratus paie-Impact emploi). Convention collective de l'animation principalement. - Déclaration de charges sociales. - Procédures d'entrée, de suivi, de sortie des salariés: établissement des contrats de travail et avenants, attestations, documents de fin de contrat. - Conseil et veille juridique en droit social. - Suivi des absences, congés, arrêts maladie, mutuelle de la structure. - Suivi des dossiers de formation des salariés du siège. - Suivi des contrats collectifs de la fédération: standard, véhicules de service, machine à affranchir, photocopieur, informatique, ménage. ACCOMPAGNEMENT DU RESEAU ASSOCIATIF ET VIE FEDERATIVE : - Soutien au pôle comptabilité - Accompagnement et formations des responsables associatifs dans les domaines de compétence cités précédemment. - Participation à l'élaboration, la mise en oeuvre, la communication, des actions de la fédération en général (projets transversaux, manifestations...). Réception des candidatures (CV+Lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice-courriel sg@laligue56.org Entretiens: à convenir Prise de poste: 1 er septembre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1912.59 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - RH, gestion et/ou comptabilité
Compétences
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Etablir un bulletin de paie
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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