Labellisée trois fleurs au concours « Villes et villages fleuris », la Ville d'Ugine recrute un ou une apprenti(e) pour son service Environnement à partir de la rentrée prochaine. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et intégré(e) au sein d'une équipe composée d'une dizaine de professionnels passionnés prête à former la future génération d'ouvrier.ère du paysage, l'apprenti(e) espaces verts évolue au centre technique municipal (CTM) et participe activement à l'embellissement et au maintien du patrimoine végétal de la commune. MISSIONS DU POSTE / CONDITIONS D'EXCERCICE Entretien des espaces verts : tonte des gazons, taille des arbustes et des haies, débroussaillage, désherbage, traitement et arrosage, entretien des aires de jeux et des cimetières, Création et aménagement : confection de massifs arbustifs et floraux (vivaces, annuelles) et engazonnement, Gestion différenciée : participation à la mise en œuvre de pratiques écoresponsables (paillage, gestion de l'eau, préservation de la biodiversité locale, Maintenance du matériel : nettoyage et entretien courant des outils et engins horticoles, détection des dysfonctionnements éventuels, Propreté urbaine : veille et participation à la propreté des espaces publics de la commune. Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits, Participer à la mise en œuvre logistique des manifestations et animations, Assurer un renfort temporaire dans les autres secteurs techniques du CTM. PROFIL RECHERCHE Formation : préparation d'un Bac professionnel ou d'un BTS dans les métiers du végétal et de l'aménagement paysager, Compétences et qualités : - Sens du travail en équipe bon relationnel (contact régulier avec les usagers), - Curiosité, rigueur et envie d'apprendre, - Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la biodiversité, - Ponctualité et respect des consignes de sécurités (port des EPI obligatoire), - Disponibilité, discrétion et confidentialité, Logistique : le permis B serait un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE Un cadre formateur : une structure à taille humaine où vous bénéficierez d'un encadrement de proximité par des agents expérimentés. La diversité des tâches : une commune de 7 000 habitants offrant une grande variété de sites (parcs, terrains de sport, abords d'écoles, espaces naturels). Rémunération selon la grille règlementaire de l'apprentissage dans la fonction publique territoriale.