Chargé(e) de l'accompagnement territorial (H/F) 49 - CHOLET
Offre n° 209KLPC
Chargé(e) de l'accompagnement territorial (H/F)
49 - CHOLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Nous recherchons un/e Chargé/e de l'accompagnement territorial. Vos activités principales : - Préparation des dossiers pour les réunions et déplacements du sous-préfet - Instruction et suivi des subventions de l'État aux collectivités (DETR/DSIL) - Conseil juridique aux collectivités territoriales dans l'accompagnement de leurs projets - Analyse des actes administratifs des collectivités territoriales et de leurs groupements - Correspondant de la préfecture pour les domaines relatifs au contrôle de légalité, aux élections, aux procédures environnementales et foncières Votre environnement professionnel : - Activités du service Sous l'autorité du sous-préfet, l'activité des services de la sous-préfecture couvre un large champ de missions de l'État. Animation des politiques territorialisées, relation avec les collectivités locales (conseil, ingénierie.), réglementation générale, élections, sécurité publique, sécurité civile. La sous-préfecture est organisée en trois pôles : 1- le pôle accueil, réglementation, sécurités qui gère les différentes réglementations (manifestations sportives, ERP, feux d'artifices, inhumation en terrain privé, transport de corps, etc.) ainsi que l'accueil des usagers et les points d'accès numériques ; 2- le pôle ingénierie territoriale chargé de la mise en œuvre des politiques publiques au niveau de l'arrondissement (emploi, économie, suivi des entreprises), environnement-planification, politique de la ville, demandes de subvention (DETR-DSIL), relations avec les collectivités locales (transmissions en préfecture des actes soumis au contrôle de légalité, conseil aux collectivités, rédaction de notes à l'intention du sous-préfet) ; 3- le pôle départemental armes en charge de l'instruction des déclarations/autorisations de détention d'armes et des injonctions préfectorales. - Composition et effectifs du service 19 agents (2A, 5B et 12 C). - Liaisons hiérarchiques : Sous-préfet, secrétaire général et secrétaire général adjoint - Liaisons fonctionnelles : préfecture, secrétariat du préfet et du sous-préfet, DDT, collectivités et leurs groupements Vos perspectives : Ce poste permet d'acquérir des compétences d'analyse juridique pour évoluer notamment vers d'autres fonctions de consultant. Durée attendue sur le poste : 3 mois (prolongation possible)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Compétences juridiquesCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Guide des bonnes pratiques de l’organisationCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Numériser des documents, médias ou supports techniquesCette compétence est indispensable
- Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoinsCette compétence est indispensable
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrierCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
PREFECTURE DE DEPARTEMENT MAINE-ET-LOIRE
250 à 499 salariés
Administration publique générale
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