Votre objectif : approfondir votre découverte du vaste domaine des Ressources Humaines en combinant apprentissage théorique et réalité terrain. Notre proposition : rejoindre une équipe RH et une activité qui combine polyvalence et expertise, richesse de l'histoire et amélioration continue, nouveaux projets et projet de renouveau. Nous rejoindre, c'est nous donner l'opportunité de vous faire participer, prendre en main ou agir en autonomie sur plusieurs dimensions : Juridique : * S'engager dans l'aventure de la nouvelle classification des emplois, de l'analyse des postes à la création des fiches de fonctions * Jongler avec l'organisation des prochaines élections professionnelles Technique : * Propulser notre Onboarding dans le monde digital * Dématérialiser les Bulletins de Paie et transformer les documents RH en version digitale (entretien pro, demande d'acompte...) Développement des Compétences et Communication : * Mettre en scène un catalogue de formation * Imaginer une visite virtuelle de l'entreprise * Se joindre à l'organisation de la réunion du personnel * Concocter de nouveaux outils de communication et orchestrer des évènements pour faire rayonner l'entreprise Le tout avec une touche de validation et de veille juridique, de feed-back intra service, et de bonne humeur. Notre équipe est composée de trois personnes où se mêle joyeusement et sérieusement ancienneté et autres horizons, échanges de points de vue et composition, soutien et solidarité, rigueur et moments de folie ... Etre inscrit dans un cursus de formation de type Master 2 en Ressources Humaines. Dynamique, enjoué/e, vif/vive, curieux/se, sont les traits de caractère dont nous avons besoin. Aimer chercher pour comprendre et proposer, savoir remettre son travail sur l'ouvrage, oser dire, oser aller, oser faire sont les modes de fonctionnement clés pour vous épanouir dans cette mission. Notre service est situé sur Pauvres, au cœur d'une des 5 usines de LUZEAL, mais nous sommes au service de l'ensemble des sites. Aussi, réaliser des actions ponctuelles sur les autres sites est à prévoir.