IDE - CENTRE D'ACCUEIL ET DE CRISE - DOLE (H/F) 39 - DOLE
Offre n° 209KPKW
IDE - CENTRE D'ACCUEIL ET DE CRISE - DOLE (H/F)
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
POLE AMBULATOIRE - CENTRE D'ACCUEIL ET DE CRISE - DOLE Le Centre d'Accueil et de Crise de Dole, est localisé au sein du CH LOUIS PASTEUR de Dole. Il a pour mission, après évaluation psychiatrique, l'accueil des patients orientés par les urgences somatique du CHLP. Il comporte 4 lits de post urgence et d'observation de courte durée (72 heures). La permanence des soins est assurée conjointement par les équipes médicales et paramédicales du CHS. MISSIONS : -Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public. Missions générales : -Évaluation de l'état clinique du patient : recueil et analyse des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. -Consultation de gestion de crise avec le médecin psychiatre. -Prise en charge des patients orientés en observation dans les lits dédiés. -Élaboration du projet de soins avec l'équipe médicale, de l'orientation de l'usager (retour à domicile, rendez-vous de consultations, hospitalisation...). Objectifs spécifiques : -Permanence téléphonique 24h/24h pour notamment des entretiens d'aide, d'évaluation de la crise suicidaire et d'orientation. -Participer aux consultations auprès du médecin psychiatre et retranscrire les observations. -Gérer les démarches administratives inhérentes à la prise en charges des patients hospitalisés sans consentement. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire des urgences du CHLP. DETAILS DU POSTE CDD - CDI- MUTATION - DÉTACHEMENT Temps plein Cycle de travail en 12 heures (alternance Jour/Nuit) WE et jours fériés Résidence administrative : DOLE Rémunération : Grille indiciaire de la FPH.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit - Salaire
- Selon la grille indiciaire de la FPH
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Identifier, traiter une demande client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
1000 à 1999 salariés
Le Centre Hospitalier Spcialis Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du dpartement du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des mtiers de la Fonction Publique Hospitalire. Il a sign la charte Handi-pacte Franche-Comt en dcembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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