Gestionnaire Admissions / Facturation du secteur médico-social (H/F) 67 - BISCHWILLER
Offre n° 209KPXP
Gestionnaire Admissions / Facturation du secteur médico-social (H/F)
67 - BISCHWILLER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Le poste est à pourvoir pour le 01/08/2026 La gestion des admissions : - Accueil physique et téléphonique des familles ou représentant des résidents ; - Constitution des dossiers d'admission et suivi ; - Promotion de la mise en place du prélèvement automatique des factures d'hébergement ; - Mise à jour des mouvements journaliers dans le logiciel de gestion des malades Cp@ge ; - Vérification des mouvements de sorties dans le logiciel médical Cariatides ; - Mise à jour des données administratives dans le logiciel médical Cariatides ; - Suivi des courriers de différents organismes (notaires, CAF, Conseil Départemental.) ; - Transmission des mouvements des résidents à la CPAM ; - Secrétariat, rédaction de courriers divers et classement ; - Formalités en cas de décès (projet d'acte et archivage du dossier) ; La gestion de la Facturation : - Facturation mensuelle à terme échu des dossiers des résidents ; - Emission des titres de recettes diverses des cautions ; - Contrôle des factures ; - Gestion du contentieux de la facturation ; - Vérification et saisie des montants des aides au logement ; - Calcul et saisie des spécificités de facturation (résidents hospitalisés, sortis, obligés alimentaires, aide sociale.) ; - Gestion des mandats pour le remboursement aux héritiers ou notaires de la caution ; Missions ponctuelles : Intervention à l'accueil des admissions PAMG Remplacement du vaguemestre Régie : vente tickets repas visiteurs Ouverture des accès au Wifi pour les résidents et les visiteurs Ouverture des lignes téléphoniques en hébergement temporaire Savoir-être : Qualités relationnelles et amabilité vis-à-vis des usagers ; Disponibilité et autonomie ; Esprit d'équipe ; Force de proposition ; Sens du service public ; Discrétion et respect de la confidentialité Compétences requises : Etre capable d'assurer un suivi administratif rigoureux avec méthode et autonomie sur le dossier du résident ; Connaissance des logiciels bureautiques (suivi de tableaux de bord Excel notamment) Lettre de motivation et CV sont à adresser, avant le 28.06.2026 à : Centre hospitalier départemental de Bischwiller - Direction des ressources humaines 17 route de Strasbourg - BP 90007 - 67241 BISCHWILLER Cedex
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grilles de la fonction publique hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Législation sociale
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL BISCHWI
500 à 999 salariés
Etablissement Public de Sant de 918 lits et places, accueille et accompagne des personnes ges et des personnes handicapes. L'tablissement bnficie d'une filire griatrique quasi complte s'articulant autour de trois ples cliniques : le ple Mdecine et radaptation , le ple Hbergement et soins griatriques , le ple Accompagnement handicaps ainsi que d'un ple Management et Logistique.
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