Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 21 - MONTBARD
Offre n° 209KQDS
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
21 - MONTBARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
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Employeur handi-engagé
En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier. Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment : - Assurer l'Hygiène et le Confort : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité. - Aide à l'Autonomie : Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale. - Observer et Alerter : Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel). - Entretien de l'Environnement : Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin). - Soutien Relationnel : Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante. - Collaboration et Traçabilité : Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain : - Empathie et Douceur : Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect. - Résistance Physique et Nerveuse : Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes. - Sens de l'Organisation et Rigueur : Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions. - Esprit d'Équipe : Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale. Avantages: - Intégration Facilitée : un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan. - Horaires adaptés favorisant la conciliation vie privée / vie professionnelle (horaires en 12h) - Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 6 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT). - Cadre de vie ressourçant au cœur d'un territoire préservé, idéal pour les amoureux de la nature et les familles. - CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux... profitez d'avantages sociaux attractifs. - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière avec reprise d'ancienneté. - Accès aux primes et indemnités réglementaires (Ségur inclus, prime de nuit/dimanche, etc.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE COTE D OR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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