Animateur(trice) 2ème catégorie / Job d'été (H/F) 71 - MACON
Offre n° 209KQQZ
Animateur(trice) 2ème catégorie / Job d'été (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou animateur(trice) à temps partiel (90%) pour un CDD du 8 juin au 28 août. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées à leurs capacités. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Votre mission sera d'organiser et d'animer des activités dites « sociales » : Vous participerez au déploiement d'un dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunit des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et aux pratiques sociales dans le champ du handicap moteur. Vous devrez veiller au bien-être et à la valorisation des personnes accueillies. Vous assurerez les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements). Vous aurez à charge la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés. Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Vous devrez faire preuve de motivation et de dynamisme afin de transmettre votre énergie au groupe, de lui donner envie de s'impliquer et de participer aux activités. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avoir des capacités rédactionnelles et des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques. Qualification souhaitée et expérience : Vous avez un projet d'orientation vers un diplôme de travailleur social, ou préparez un diplôme dans cette branche (Bac Pro SAPAT, Bac Pro AEPA). Permis B exigé. Conduite de minibus. Débutant(e) accepté(e) Rémunération et conditions de travail : Poste d'animateur 2ème catégorie - Convention Collective 66. Coef de base : 411 points - Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CCN 66 Horaires en journée Fermeture du centre du 25 juillet au 16 août Déplacements possibles autour de Mâcon dans les départements limitrophes. Prise de fonction dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CCN66, reprise ancienneté possible
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissance des usages fondamentaux du numérique
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Savoir alerter en cas de problème
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de levage et de transfert
- Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ASS DES INFIRMES MOTEURS CEREBRAUX
50 à 99 salariés
Dans une association taille humaine, nos quipes accompagnent les personnes atteintes de paralysie crbrale : Foyers, Accueil de Jour, ESAT et SAMSAH.
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