Agent Technique polyvalent en Village Vacances (H/F)

Agent Technique polyvalent en Village Vacances (H/F) 73 - Valloire

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Offre n° 209KSDH
Agent Technique polyvalent en Village Vacances (H/F)

73 - Valloire - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juin 2026

VOTRE MISSION / RESPONSABILITÉS Assurer le bon fonctionnement technique du village vacances et garantir une expérience irréprochable pour nos vacanciers. Vous êtes le pilier invisible qui rend tout possible. - Maintenance et dépannage multi-technique : Électricité, plomberie, chauffage, climatisation. Diagnostic rapide, intervention efficace. Pas de place pour l'hésitation quand un problème survient. - Entretien des infrastructures : Chambres, espaces communs, piscine, espaces extérieurs. - Gestion de la logistique : Réception et stockage des livraisons, gestion des stocks, préparation des espaces pour les événements. - Sécurité et conformité : maintenance préventive, respect des normes ERP. La sécurité de nos vacanciers est sacrée. - Support à l'équipe : Collaboration étroite avec l'accueil, la restauration, l'animation. Remplacement à la plonge et aide au "découéttage" le jour de départ des clients Polyvalence et esprit d'équipe : on gagne ensemble ou on perd ensemble. VOTRE PROFIL Formation & Expérience : - Formation technique (CAP/BEP Maintenance, Électricité, Plomberie) ou expérience équivalente - Expérience dans le bâtiment, l'hôtellerie ou les villages vacances fortement appréciée Compétences Techniques : - Maîtrise des bases en électricité, plomberie, menuiserie - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes - Connaissance des normes de sécurité ERP est un plus. - Autonomie technique et sens du bricolage développé Qualités Humaines - Le Non-Négociable : - POLYVALENCE : Vous jongler entre 10 tâches différentes sans perdre le fil - ESPRIT D'ÉQUIPE : Vous comprenez qu'on est plus forts ensembles. - ANTICIPATION : Programmer des actions preventives. - DISPONIBILITÉ : Horaires variables, week-ends, jours fériés. - ATTITUDE POSITIVE : Face au client, vous représentez Neaclub. Sourire et professionnalisme en toutes circonstances NOUS VOUS OFFRONS - Un contrat qui a du sens : CDI 35 heures . Rémunération selon profil et expérience. - Des avantages concrets : Logement sur site (selon disponibilités), - Des opportunités réelles : Évolution vers des postes de Responsable Technique, mobilité entre nos 5 villages-club, développement de compétences transversales. - Un environnement exceptionnel : Travailler face aux Alpes , ambiance conviviale, équipe soudée qui partage les mêmes valeurs. POSTULER Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire. Vous anticipez. Vous organisez. Vous rendez compte à votre hiérarchie. Vous agissez. Vous transformez les obstacles en tremplins. Cette guerre du quotidien, vous êtes prêt à la mener à nos côtés ? Alors envoyez votre CV et lettre de motivation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires fractionnés
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Hébergement
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • CSE
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnel

  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

NEACLUB

6 à 9 salariés


Club de vacances d'une capacit de 120 personnes avec une clientle varie. Lors des priodes hors scolaires, nous accueillons principalement des groupes et des coles. Lors des vacances scolaires, la clientle est principalement familiale. Une exprience saisonnire vous attend dans un village et une station de ski familiale.

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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