Chargé de Développement Commercial - Mode Chaussures

Chargé de Développement Commercial - Mode Chaussures 59 - Nord

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Offre n° 209KVWW
Chargé de Développement Commercial - Mode Chaussures

59 - Nord

Actualisé le 08 juin 2026

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour développer la marque Emilie Karston sur le secteur Nord (Hauts-de-France, Normandie, Grand Est). Missions principales : Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux. Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. Présenter les collections et assurer la prise de commandes. Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les actions de merchandising. Assurer un suivi régulier des performances et réaliser une veille concurrentielle. Participer aux salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché : Expérience réussie dans le développement commercial BtoB, idéalement dans la chaussure, la mode, le textile ou les accessoires. Sens du relationnel, capacité à créer des partenariats durables et goût du challenge. Connaissance des réseaux de distribution de la mode et de la chaussure. Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'initiative. Maîtrise des outils informatiques et du reporting commercial. Conditions : Rémunération fixe + variable attractif Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone professionnels Déplacements fréquents sur le secteur Nous recherchons une personnalité enthousiaste, engagée et ambitieuse, capable de représenter les valeurs d'Emilie Karston.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1920.0 Euros sur 12 mois
  • Commissions
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • + commission
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Secteur Nord de la France, Normandie Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Experience En commerce BtoB souhaité

Compétences

  • Effectuer une démonstration devant un client ou un publicCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Employeur

PINDIERE FRANCE

10 à 19 salariés


M. PETER TOUANG

Voir la page employeur

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