Gestionnaire CCAPEX (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 209KXVW
Gestionnaire CCAPEX (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Ce poste a pour objectif la préparation des réunions et des préconisations de la CCAPEX en vue de promouvoir le maintien dans le logement ou le relogement des personnes en situation d'impayés de loyers et/ou d'expulsion. Les missions : - réception des saisines et recueil des informations auprès de l'ensemble des partenaires externes pour instruction de la situation ; - réunion de la sous-commission CCAPEX : organisation, invitation, ordre du jour, présentation de la situation, animation des débats et prise de notes ; - suivi de la réunion : relevé de conclusions, transmission et envoi des avis émis, élaboration d'un tableau de bord de suivi et saisie dans EXPLOC ; - assurer la gestion des actes reçus dans EXPLOC (commandements de payer, assignations, DSF.). PROFIL RECHERCHE : - Connaissance du logement social ou, à défaut, curiosité et capacité à apprendre rapidement ; - Appétence pour le domaine social et plus particulièrement celui du logement social ; - Savoir s'organiser et rendre compte de son activité ; - Capacité à travailler en équipe, en intégrant un nombre important de partenaires ; - Savoir rédiger de manière synthétique. - Capacité avérée à utiliser les outils bureautiques (word, excel) et de nouveaux outils.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac Cette formation est indispensable
Compétences
- Appétence pour le domaine social dont le logementCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Connaissance du logement socialCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Actualiser des données d'activité
- Classer des documents
- Créer des documents numériques
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sélectionner des informations documentaires
- Utiliser les outils numériques
- Curiosité et capacité à apprendre rapidement
- Rendre compte de son activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
La Direction dpartementale de l'emploi, du travail, des solidarits et de la protection des populations ) est un service de l'Etat, plac auprs du prfet de dpartement. Elle assure le pilotage des politiques publiques du dveloppement conomique, de lemploi, du travail et de la protection des consommateurs. Elle est linterlocutrice de proximit pour les entreprises et les acteurs socio- conomiques M. Guy FARIEZ
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