Aide-soignant(e) ou faisant fonction aide soignant (H/F)

Aide-soignant(e) ou faisant fonction aide soignant (H/F) 71 - BOIS STE MARIE

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Offre n° 209LBYR
Aide-soignant(e) ou faisant fonction aide soignant (H/F)

71 - BOIS STE MARIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juin 2026

Vos missions seront les suivantes : MISSION GLOBALE Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. MISSIONS SPECIFIQUES ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS ET/OU DES FAMILLES - Evaluer les besoins propres de la personne et son degré d'autonomie - Répondre aux besoins des résidents - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique du résident - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage - Faire face à la prise en charge de l'anxiété, de la douleur, de l'angoisse. - Assurer la sécurité des résidents ACCUEIL DU RESIDENT, DE SA FAMILLE - Accueil et installation du résident le jour de l'admission - Visite de l'unité - Proposer une boisson et se poser avec lui et sa famille pour faire connaissance - Recueillir les habitudes de vie du résident - Réaliser l'inventaire des effets du résident - Accueil de la famille lors des visites MISSION DE RELAI POUR LA CONTINUITE DES SOINS - Assurer des transmissions orales de qualité aux équipes de jour et de nuit - Assurer des transmissions écrites et ciblées des observations, évaluations et interventions durant le poste - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle ASSURER DES SOINS D'HYGIENE, DE CONFORT ET DE BIEN-ÊTRE - Adapter les soins à l'autonomie et à l'état clinique du résident - Respecter les habitudes de vie du résident (fréquence des douches/bains, .) OBSERVATION DE L'ETAT DE SANTE ET LE COMPORTEMENT RELATIONNEL ET SOCIAL DU RESIDENT - Observation et mesure des paramètres vitaux Avantages : Horaires flexibles Parking à disposition Parking gratuit Programme de formation Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Horaire en 7 heures par jour ou 12 heures. Possibilité de formations interne et d'accompagnement à l'école selon projet professionnel.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Restauration
  • Comité d'entreprise actif, adaptation du planning chaque mois, animatrices dédiées aux résidents, repas gratuit sur place
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - avec DE aide soignant(e) /AMP/DEAES

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE aide-soignant(e)/AMP/DEAES

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

Ehpad Bois Sainte Marie

50 à 99 salariés


L'EHPAD de Rambuteau et de Rocca est implanté dans la commune de Bois-Sainte-Marie, en Saône et Loire (71). Elle est située à environ 30 km de Paray-le-Monial et 50 km de Mâcon

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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