Offre n° 209LCLL
Aide-soignant (H/F)
33 - LE BARP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
***** Poste également ouvert aux AES ( Accompagnant éducatif et social)***** Sous la responsabilité de la direction du FO l'Airial du Nid de l'Agasse situé sur la commune du Barp (33), établissement accueillant des adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec trouble du déficit intellectuel (TDI), vous interviendrez en lien avec le service Infirmier du site sur la coordination, la gestion, la mise en œuvre et le suivi des soins pour l'ensemble des bénéficiaires du Foyer Occupationnel. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Gérer, suivre, coordonner et mettre en œuvre les rdvs médicaux ; - Gérer, suivre, coordonner et mettre en œuvre les hospitalisations programmées ; - Gérer, suivre, coordonner et mettre en œuvre des supports de soin ; - Elaborer la partie « soins » des projets d'accompagnements personnalisés (PAP) des résidents ; - Gérer et suivre les traitements et les produits d'hygiène ; - Gérer et suivre les dossiers médicaux ; - Gérer, suivre, coordonner et mettre en œuvre les habituations au soin. Profil recherché : - Diplôme d'état d'Accompagnant éducatif et social (DEAES) ou d'Aide-soignant (DEAS) exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, - Sens de l'organisation et des priorités ; - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif ; - Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Prise de fonction : - 3 août 2026 Rémunération : - Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 ou 4 selon diplôme - Coefficient de base : 413 - Prime Ségur incluse - Salaire mensuel brut minimum : 2 061,03 € - Reprise d'ancienneté possible selon expérience justifiée - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Reprise d'ancienneté et indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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