REFERENT(E) SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE POUR LE POLE EDUCATION, ENF (H/F) 40 - LABRIT
Offre n° 209LCTV
REFERENT(E) SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE POUR LE POLE EDUCATION, ENF (H/F)
40 - LABRIT - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2026
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES CŒUR HAUTE LANDE (26 communes / département des Landes) RECRUTE UN(E) REFERENT(E) SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE POUR LE POLE EDUCATION, ENFANCE ET JEUNESSE MISSIONS : Collaborer avec l'adjointe du Pôle Education, Enfance et jeunesse sur les différentes thématiques Superviser au quotidien l'ensemble des activités du service : planifier et coordonner (annualisation, gestion absences et remplacements et accompagnement des agents) Encadrer, manager et accompagner les agents du secteur (atsem-agents d'entretien-agents de restauration-animateurs et accompagnateurs de transport scolaire) Assurer la gestion administrative et budgétaire des temps périscolaires, campagne du mobilier. Développer et suivre des projets d'animation Assurer le lien avec les écoles, les élus, les familles et les partenaires Coordonner le CLAS en lien avec la chargée de coopération et la coordinatrice PROFIL SOUHAITE : Rigueur, dynamisme, autonomie, réactivité Disponibilité Sens du travail en équipe et du relationnel Confidentialité et obligation de réserve Maîtrise des outils informatiques DILPOMES REQUIS : BAC BAFA ou BAFD ou connaissance de l'animation et des enfants PARTICULARITES DU POSTE : Astreintes téléphoniques Amplitude de travail variable (poste nécessitant disponibilité et adaptabilité) Déplacements fréquents sur le territoire DUREE : 35H00 POSTE BASE A : SECTEUR DE LABRIT (ECOLES DE VERT, CERE, MAILLERES, GAREIN, SORE, LUXEY, BROCAS, LE SEN, CANENX, LABRIT ET BELIS)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- suivant CCN/ heures annualisées
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - encadrementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - + BAFA ou BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
- Développer des partenariats locaux pour enrichir les activités
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer la communication interne et externe
- Gérer un planning
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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