AES / AVS (H/F)

AES / AVS (H/F) 37 - AVOINE

Offre n° 209LGGT
AES / AVS (H/F)

37 - AVOINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juillet 2026

Dans le cadre du développement de notre habitat inclusif destiné à des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou équivalant. Expérience souhaité. Mission : Sous la responsabilité du responsable de l'habitat inclusif, vous accompagnez les habitants dans les actes de la vie quotidienne et participez à la mise en œuvre de leur projet personnalisé. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, courses, déplacements, gestion du logement, loisirs, etc.). - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie des personnes accompagnées. - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités individuelles et collectives. - Soutenir l'inclusion sociale et citoyenne des résidents dans leur environnement. - Observer les besoins et les évolutions des personnes accompagnées et transmettre les informations à l'équipe. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion autour des projets personnalisés. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect des droits des personnes accompagnées. - Contribuer au maintien d'un cadre de vie bienveillant, sécurisant et stimulant. Condition du poste : - Prise de poste : juillet - Horaires : travail en roulement, incluant soirées, week-ends et jours fériés. - Rémunération : selon la convention collective applicable et expérience.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DE AES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Rendre compte de son activité
  • Repérer les comportements ou situations à risques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles de confidentialité
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ADMR SAMVA SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT MUTU

10 à 19 salariés

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