Offre n° 209LHJT
PSYCHOLOGUE H/F (H/F)
69 - LIMONEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
Etablissement de 90 résidents en hébergement permanent dont 13 places en unité de vie protégée situé au 77 route de Bellevue 69760 Limonest, recherche son psychologue H/F. CDI à temps partiel 0,5 ETP -Poste à pourvoir fin 08/2026 Missions : au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur : - Prise en charge des résidents (participation à la procédure d'admission, accompagnements psychologiques de soutien, évaluations cognitives, comptes rendus psychologiques (relève dossier informatisé), animations d'activités thérapeutiques) - Accompagnement des familles (entretiens de soutien ou pluridisciplinaires autour de la fin de vie, lien avec des partenaires extérieures (centre de guidance) - Travail en équipe et participation à la vie institutionnelle (accompagnement de soutien informel aux équipes, coordinations pluridisciplinaires, pilotage et animation du projet de vie individualisé des résidents, participation au comité de direction, participation à la mise en œuvre du projet d'établissement) Exigences du poste : - Intérêt pour le secteur gériatrique et expérience exigée auprès des personnes âgées - Aptitude au travail d'équipe, dynamisme - Master 2 en psychologie Autres : Logiciel NETSOINS Projet de réhabilitation/rénovation de l'établissement avec augmentation de capacité Répartition horaire de 17 h 30 sur la semaine à discuter
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Reprise d'ancienneté, complément technicité éventuel et Prime d'assiduité et de ponctualité, CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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