Consultant.e Contract Manager Junior-Paris (H/F) 75 - PARIS 10
Offre n° 209LKCZ
Consultant.e Contract Manager Junior-Paris (H/F)
75 - PARIS 10 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
En tant que Consultant.e Contract Manager Junior, vous serez intégré à notre plateau back-office CM, et vous serez amené à appuyer nos équipes en mission sur l'ensemble des activités du Contract & Claim Management : En phase d'offres : Contribuer à l'élaboration de la stratégie contractuelle du projet Assister l'équipe chargée de la préparation et de la réponse aux appels d'offres Diriger ou soutenir les négociations avant la signature du/des contrat(s) Assurer la gestion de l'ensemble des contrats du projet, incluant le marché principal, les accords de groupement, les contrats de sous-traitance, .. Fournir un accompagnement aux équipes opérationnelles dans l'interprétation des termes contractuels Rédaction et suivi de la correspondance contractuelle : Gérer efficacement la documentation liée aux contrats Veiller à l'alignement des obligations contractuelles avec les contrats de sous-traitants et fournisseurs Assurer le suivi des notifications et la traçabilité des événements Gérer les demandes de modification et contribuer à l'élaboration des avenants Mitiger les risques et saisir les opportunités contractuelles Prévenir les litiges par une gestion proactive des risques et une négociation collaborative Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de réclamation En transverse : Organiser des sessions de sensibilisation et de formation sur la gestion contractuelle auprès des équipes projets Participer à la mise en place des processus et outils contractuels découlant du contrat Contribuer aux retours d'expérience et aux leçons apprises sur les aspects de gestion contractuelle des offres et des projets en cours d'exécution
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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