Au sein d'un service RH de 3 personnes, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes: * Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, lien avec les cabinets de recrutement, transmission des candidatures aux managers, organisation des entretiens et suivi des réponses. * Administration du personnel : Préparation des contrats de travail et avenants, suivi des absences / arrêts de travail, gestion des formalités d'intégration, tenue et archivage des dossiers du personnel, suivi du télétravail, des astreintes et du Compte Épargne Temps (CET). * Formation : Participation au plan de développement des compétences, logistique et administration des formations, saisie sur l'applicatif RH, relations avec les organismes et suivi des aides à l'apprentissage. * Gestion des emplois et parcours (GEPP) : Participation aux revues du personnel, suivi et gestion des campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, forfait jours) sur le logiciel RH. * Santé, Sécurité & Outils : Contribution au suivi des équipements de santé/sécurité (ex: trousses à pharmacie) , gestion des accès et accompagnement des utilisateurs sur l'applicatif RH. * Communication : Participation à l'élaboration des communications RH internes et externes Poste dans le centre ville avec possibilité de 2 jours de parking sur 5 jours par semaine. 37h30 de travail du lundi au vendredi avec 14 RTT à l'année. Frais de transports publics et mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise.