Missions : . En charge de l'intégration administrative et de l'accompagnement des nouveaux employés . Réalisation des contrats de travail et des DPAE . Assurer le suivi administratif des dossiers employés (mutuelle, visites médicales, ...) . Suivi du temps de travail et des absences . Récolter les informations nécessaires pour la réalisation de la paie . Mise à jour des registres obligatoires et de l'affichage légal . Suivi des procédures disciplinaires en lien direct avec la Direction . Suivi du comptage des remises des fonds, écarts et feuilles de caisse . Utilisation au quotidien des outils informatiques de l'entreprise (Word, Excel, etc...) . Service à la clientèle sur l'heure de pointe du midi Qualités : . Polyvalent . Autonome et sens de l'organisation . Sens du travail en équipe Avantages : . Repas à chaque service . Mutuelle prise en charge à 50% . Temps partiel (disponible entre 8h et 18h) ou temps plein . Horaires adaptables . Travail du lundi au vendredi (jours de repos samedi et dimanche)