L'Institut Ocens est un établissement public médico-social spécialisé dans le champ des déficiences sensorielles et du langage, de l'autisme et des troubles envahissant du développement, auprès d'enfants, de jeunes et d'adultes orientés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Les équipes se répartissent autour de 400 professionnels issus de 46 métiers différents répartis sur deux sites à Nantes et à Vertou. Type de poste : Emploi permanent ouvert aux titulaires et contractuels. (CDD renouvelable dans la limite de 5 ans). Contrat à durée déterminée à pourvoir à compter du 18/08/2026 jusqu'au 17/08/2027 Temps non complet 90%. Affectation : IME 12/17 ans et plus de 18 ans, sur le site des Hauts Thébaudières à Vertou. Site non desservi par les transports en commun. Missions générales : - Prises en charge psychomotrices selon PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement) individuelles et groupes. - Promotion d'outils et de stratégies spécifiques de compensation liés aux différents troubles : les TND, dont TSA et déficience visuelle avec handicaps associés. Public : - Public : Interventions auprès d'un public TND (TSA/TDI) et déficients visuels avec troubles associés. Activités : - Evaluation et accompagnements individuels et de groupe - Rédaction de bilans, d'écrits synthèses/PPA de l'enfant - Sensibilisation des environnements aux handicaps - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Coordinations avec médecins, responsable de service, équipe pluridisciplinaire Compétences : Diplôme(s), formation (s) : DE Psychomotricien Savoir-faire : - Travailler en équipe / en réseau - Connaissance souhaitée des méthodes PECS, ABA, Makaton et les outils CAA. - Capacités rédactionnelles et utilisation des outils informatiques - Élaborer et formaliser un diagnostic de la personne, relatif à son domaine de compétence - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les apprentissages et activités adaptés à l'usager, relatifs à son domaine de compétence. - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l'usagers, au regard de son métier, en individuel et en groupe - Développer les capacités de verbalisation, d'observation, d'analyse, d'écoute et d'adaptation de la personne. - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier - Réaliser des évaluations notamment par les bilans sensoriels : DUNN, BOGDASHINA, EPSA. - Accompagner le projet personnalisé de la personne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Savoir-être - Etre attentif, patient, organisé, pédagogue. - Capacité d'observations multi sensorielles. - Savoir prendre des initiatives et des décisions en situation pour générer du confort et de la sécurité. - Etre capable d'anticiper et de valoriser le potentiel de la personne. Positionnement : Sous l'autorité du Responsable de service