Adjoint en Pastorale Scolaire H /F (H/F) 07 - ANNONAY
Offre n° 209LVWJ
Adjoint en Pastorale Scolaire H /F (H/F)
07 - ANNONAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
« Accueillir chaque jeune, lui donner les moyens de réussir son entrée au lycée, lui permettre de mieux se connaître, le conseiller et l'accompagner dans ses choix d'orientation et l 'aider à préparer sa réussite future dans l'Enseignement Supérieur » CDI - Temps partiel (possibilité complément temps plein en fonction du profil) Le lycée Saint Denis, établissements sous tutelle diocésaine, composé d'environ 1000 lycéens et 600 étudiants, recherche un(e) Adjoint(e) en Pastorale, à partir de la rentrée de septembre 2026. En collaboration directe avec le chef d'établissement, vous mettez en œuvre l'animation pastorale du lycée. Pour ce faire, vous êtes en lien avec la communauté éducative et êtes membre du Conseil de Direction. Votre rôle est de porter avec le chef d'établissement la mission pastorale qui lui est confiée au service de l'ensemble de la communauté éducative. Cette mission se définit ainsi : Être garant de l'unité du projet d'établissement et faire vivre le projet d'animation pastorale de l'établissement. Participer à faire de l'établissement, un lieu animé par l'esprit évangélique en étant attentif à tous et en portant un regard bienveillant sur chacun. Offrir à ceux qui le souhaitent, un accompagnement pour grandir dans la foi. Travailler en étroite collaboration et en totale discrétion avec le chef d'établissement. Cette mission se décline sur plusieurs axes : 1- Mise en œuvre du projet d'animation pastorale En référence au projet pastoral diocésain, assurer une proposition régulière et hebdomadaire implicite pour tous les élèves sous différentes formes : culture religieuse, histoire des religions, ouverture spirituelle, temps d'intériorité, actions solidaires, conférences et témoignages. En référence au projet pastoral diocésain, assurer une proposition régulière explicite pour ceux qui souhaitent cheminer dans la foi au sein de l'établissement sous différentes formes : temps de prière, lecture biblique, célébration, parcours alpha, préparation sacrement. 2- Coordination de l'équipe pastorale : Appeler et accompagner les professeurs ou personnels éducatifs volontaires qui souhaitent s'investir en pastorale. Piloter des réunions de coordination régulières avec l'équipe pastorale. 3- Relations ecclésiales Participer à la vie de l'Eglise Diocésaine : assurer un lien régulier avec la Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique et notamment avec l'adjoint diocésain en pastorale. Participer aux rencontres diocésaines des APS et responsables de jeunes. Participer et être force de proposition pour les divers temps forts diocésains organisés pour les jeunes. Être en lien avec l'Eglise locale : les prêtres, la paroisse, le coordinateur de la pastorale des jeunes de la paroisse, les autres APS des établissements d'Annonay. 4- Planification et Organisation Organiser et piloter les diverses activités pastorales (animation de temps forts de l'année liturgique, célébrations, temps de prière, sorties pastorales, les projets de solidarité, être le relais auprès de la paroisse pour inviter et collaborer à la préparation aux sacrements .) Proposer, organiser et animer des temps pastoraux pour les élèves et éventuellement pour les personnels de l'établissement. Proposer un approfondissement de la foi chrétienne pour les élèves qui le souhaitent, accompagner aux sacrements de l'initiation chrétienne. Après échange avec le chef d'établissement, participer aux célébrations et à diverses actions de la paroisse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Selon CC EPNL
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - Baptême Cette formation est indispensable
Compétences
- animer réunions/temps de prière/temps de réflexionCette compétence est indispensable
- Bonne connaissance du contenu de la foi chrétienneCette compétence est indispensable
- Capacité d’ouverture à la différence religieuse Cette compétence est indispensable
- Connaissance de l’Enseignement Catholique
- connaissance grands principes autres religions
- formation pastorale et théologique souhaitable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Employeur
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