Agent polyvalent de production en restauration (H/F) 52 - Doulevant-le-Château
Offre n° 209LYGG
Agent polyvalent de production en restauration (H/F)
52 - Doulevant-le-Château - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2026
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle Education et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable d'office du groupe scolaire de Donjeux pour la partie HACCP, vous assurez seul les missions de réception, de distribution, de service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux et matériel de restauration. A titre exceptionnel, vous pourriez être amené à produire le repas destiné aux enfants. L'ensemble des missions s'effectuera dans le respect des normes et protocoles d'hygiène (HACCP). Activités principales : 1- Réception des repas livrés et denrées - Réceptionner, assurer le conditionnement et contrôler les repas livrés par le prestataire - Réceptionner et contrôler les denrées destinées aux petites productions - Tenir à jour les registres et documents de suivi et de contrôle - Effectuer les autocontrôles (prise de températures, repas témoin, .) - Garantir les bonnes conditions de stockage 2- Assistance à la production de préparations culinaires - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets, assembler et dresser - Remettre ou maintenir en température, assurer les fins de cuisson ou les simples productions chaudes - Appliquer, respecter les procédures et effectuer les autocontrôles - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, .) - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable 3- Distribution et service des repas - Dressage des tables - Echange quotidien avec les animateurs périscolaires pour le bon déroulement du service - Maintenir en température les préparations culinaires - Faciliter la distribution des repas et la récupération des plats 4- Accompagnement des convives pendant le temps du repas - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas - Garantir la procédure d'accueil des enfants faisant l'objet d'un PAI - Desservir et gérer le tri alimentaire et non alimentaire du service 5- Nettoyage des locaux dans le respect des normes réglementaires - Entretien, nettoyage et désinfection du réfectoire et des différentes parties de l'office, des différents équipements et petits équipements, des sols des différents locaux, des matériels et vaisselles - Effectuer l'entretien du linge et EPI - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites 6- Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Entretien, nettoyage et désinfection des gros conteneurs pendant les vacances, ou plus si besoin Activité secondaire : 7- Production de repas en cas d'absence de livraison - Réaliser des préparations culinaires chaudes et froides conformément aux fiches techniques - Respecter les recettes et les grammages pour assurer la qualité gustative et nutritionnelle des repas - Effectuer les opérations de préparation, cuisson, refroidissement et maintien en température des plats - Réaliser le conditionnement et l'allotissement des plats pour la distribution 8- Renfort ponctuel autres sites Titulaire d'un bac professionnel en cuisine ou au minimum d'un CAP ou d'un BEP dans le domaine de la cuisine (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience en restauration collective ou cuisine centrale. Contraintes liées aux fonctions : - Emploi du temps annualisé à 21.5/35 - Temps de service : période scolaire 26/35 et environ 14h sur 2 jours pendant les vacances - Horaires liés aux horaires de service des repas - Rythme soutenu lors du moment des repas - Station debout ; respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- selon grille indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Cuisine collectivité
- CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité Cette formation est indispensable
Compétences
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
- Entretenir des équipements de cuisine professionnelleCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Manipuler des équipements de cuisineCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosagesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivitéCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Régimes alimentairesCette compétence est indispensable
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNE BASSIN JOINVILLE
100 à 199 salariés
Pour tout renseignement relatif cette offre : Service Ressources Humaines au 03.25.05.94.69. ou grh@ccbjc.fr CV et lettre de motivation obligatoire Mme ISIS LUGNIER-RIVOT
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