Animateur périscolaire (H/F) 52 - Joinville
Offre n° 209LYRF
Animateur périscolaire (H/F)
52 - Joinville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
Postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026 (entre 5 à 8h par semaine selon l'école d'affectation) Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Education, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne. Ecoles d'affectation possibles : Donjeux, Joinville, Poissons, Echenay, Epizon Activités principales : 1/ Prise en charge des enfants pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Prendre en compte les différences des enfants - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective 2/ Encadrement des enfants - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant - Travailler en équipe Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Profil du candidat : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, BAFA ou équivalent et d'une expérience significative en collectivité (minimum 2 ans) - Connaissance du droit public, du fonctionnement des collectivités - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Autonomie, sens de l'organisation, réactivité - Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle, de réserve - Capacité à travailler en équipe, sens du travail collaboratif - Permis B obligatoire Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi Cat C) + RIFSEEP + adhésion CNAS
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- selon grille indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Prévenir et résoudre les conflits
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNE BASSIN JOINVILLE
100 à 199 salariés
Pour tout renseignement relatif cette offre : Service Ressources Humaines au 03.25.05.94.69. ou grh@ccbjc.fr CV et lettre de motivation obligatoire Mme ISIS LUGNIER-RIVOT
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