Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente pour congé maternité, nous recrutons un(e) Agent(e) d'Accueil en CDD de remplacement, au sein de notre Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le contrat débutera le 17 août 2026 et prendra fin le 28 février 2027. Vous serez le premier contact pour les personnes protégées que nous accompagnons, en faisant preuve de bienveillance et de sens de l'écoute, tout en apportant un soutien administratif essentiel à l'Association et en étant attentif(ve) aux besoins des majeurs protégés. Conditions du poste : Durée du travail : 39 heures par semaine Profil recherché : Expérience : Une expérience en accueil ou en gestion administrative. Compétences : Qualités relationnelles et communicationnelles irréprochables. Maîtrise de l'orthographe et des outils bureautiques. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Savoir faire preuve de calme et de sérénité face aux personnes protégées. Qualités requises : Un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans l'exécution de vos missions. Formation : Bac secrétariat Pourquoi nous rejoindre ? Cadre de travail agréable : Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement axé sur la Qualité de Vie au Travail (QVT). Horaires flexibles : Parce que l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel. Télétravail : Après une période d'adaptation, possibilité de bénéficier de deux jours de télétravail par semaine.