Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 46 - MONTREDON
Offre n° 209LZKS
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
46 - MONTREDON - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juin 2026
- Soins d'hygiène et de confort. - Prise en charge psychologique. Qualités requises : Esprit d'équipe, solidarité, capacités relationnelles, esprit d'initiative, rigueur, pertinence, conscience professionnelle, sens des relations humaines Participation et adhésion aux projets de vie et de soins Capacités pour exercer en gérontologie Contrat : prise de poste immédiate et jusqu'au 31/01/2027 - 2 Week-end par mois libérés Intégration dans l'équipe : en binôme pendant 4 SOIRS 12H30/20H30s Doublure de 5 MATINS 7H00/15H00
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2741.58 Euros sur 12 mois
- Primes
- Prime de 2.5 % au bout de 6 mois, CNAS (comité national d'action social) au bout de 6 mois) Supplément familial si enfant
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplôme aide soignant(e)
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant
Compétences
- Connaitre la Méthodologie de soins "HumanitudeCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir un outil ou matériel
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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