Assistant d'éducation (H/F) 91 - PALAISEAU
Offre n° 209MBNQ
Assistant d'éducation (H/F)
91 - PALAISEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Assistant(e) d'Éducation (AED) - Année scolaire 2026-2027 Employeur : Collège Joseph Bara - Palaiseau (91) Contrat : Assistant(e) d'Éducation (AED) Durée : Année scolaire 2026-2027 (du 1er septembre 2026 au 31 août 2027) Temps de travail : Temps plein ou temps partiel selon les besoins du service Rémunération : salaire mensuel minimum brut de 1 823,03 € pour un temps plein Présentation de l'établissement Le collège Joseph Bara est situé en centre ville de Palaiseau (Essonne), à dix minutes à pied du RER B. Il compte 420 élèves de la 6ème à la 3ème. L'équipe pédagogique et éducative oeuvre à la réussite scolaire, à l'épanouissement des élèves et au maintien d'un climat scolaire serein et propice aux apprentissages. https://clg-bara-palaiseau.ac-versailles.fr/ Missions de l'Assistant d'Education: Sous l'autorité de la cheffe d'établissement, l'assistant d'éducation encadre et accompagne les élèves du collège dans le respect des protocoles et de la réglementation scolaire, au sein du service vie scolaire organisé par le conseiller principal d'éducation. Dans l'exercice de ses missions, l'assistant d'éducation est amené à : => Assurer la surveillance des élèves dans l'établissement (cour, permanence, demi-pension, entrées et sorties). => Contribuer à l'animation de la vie scolaire (activités proposées aux élèves sur les pauses méridiennes et les temps de permanence), en lien avec le projet d'établissement. => Contrôler l'assiduité et gérer les absences et retards. Contribuer à la prévention du décrochage scolaire et à son repérage en lien étroit avec le conseiller principal d'éducation, le pôle médico-social, l'équipe pédagogique et la cheffe d'établissement. => Participer à l'accompagnement éducatif et au suivi des élèves. Contribuer au lien avec les familles. => Veiller au respect du règlement intérieur et contribuer à la prévention des conflits. => Participer à l'encadrement et à la mise en oeuvre (planification, organisation) des activités éducatives. => Accompagner les élèves aux usages du numérique. => Participer aux activités de prévention, de sécurité et à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, en concertation avec l'équipe enseignante et dans le respect des priorités définies par le projet d'établissement. => Contribuer à la qualité du climat scolaire et au bien-être des élèves. Profil recherché => Être titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme de niveau équivalent. => Faire preuve de sérieux, de discrétion, de ponctualité. => Avoir le sens des responsabilités. => Posséder de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe. => Savoir faire preuve d'autorité, d'écoute et de bienveillance auprès des adolescents. => Savoir rendre des comptes. => Une expérience dans l'encadrement de jeunes ou dans le domaine éducatif constitue un atout. Conditions particulières => Casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions. Les candidatures de personnes souhaitant découvrir les métiers de l'éducation, préparer les concours de l'enseignement ou s'engager auprès des jeunes sont particulièrement bienvenues.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Salaire mensuel minimum brut de 1 823,03 € (pour un temps plein)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagnement des élèves en difficultéCette compétence est indispensable
- Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education)Cette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des élèves lors des interclassesCette compétence est indispensable
- Communication avec les parents d'élèvesCette compétence est indispensable
- Ecoute activeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Promouvoir le respect des règles de l'établissementCette compétence est indispensable
- Prévention du harcèlement scolaireCette compétence est indispensable
- Relation à l'enfant ou l'adolescentCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifsCette compétence est indispensable
- Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sortiesCette compétence est indispensable
- Surveiller les �l�ves dans les espaces communs, en permanence, lors des �preuves d'examen et des sortiesCette compétence est indispensable
- Techniques de médiation scolaireCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Employeur
COLLEGE JOSEPH BARA
6 à 9 salariés
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