Réceptionniste polyvalent.e (H/F)

Réceptionniste polyvalent.e (H/F) 33 - BORDEAUX

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Offre n° 209MCWL
Réceptionniste polyvalent.e (H/F)

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juin 2026

Vous accueillerez et prendrez en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ Vous contribuerez à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour Vous contribuerez à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de votre service Vous accueillerez le client dès son arrivée avec prévenance et attention. Vous contribuerez, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. Vous prendrez en compte et anticiperez les besoins du client Vous gérerez les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veillerez à apporter une réponse dans le meilleur délai possible Vous véhiculerez l'image de l'hôtel Vous contribuerez à faire vivre les concepts de la marque au quotidien Vous respecterez l'ensemble des engagements de réservation Vous assurerez les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes Vous renseignerez le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel Vous gérerez les appels téléphoniques Vous appliquerez les procédures d'audits internes Vous transmettrez les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de votre service Vous effectuerez les prises de réservations Vous valoriserez les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes Vous appliquerez et argumenterez la politique tarifaire de l'hôtel afin d'optimiser le Revpar Vous valoriserez le programme de fidélité de la marque et adapterez vos argumentaires en fonction des besoins du client Vous respecterez les procédures en matière de facturation et d'encaissement Vous gérerez le fonds de caisse qui vous est confié Vous pourrez être en charge de la préparation et de l'envoi des factures "débiteurs divers" Vous veillerez à la propreté de votre lieu de travail Vous connaitrez et appliquerez les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement Windows, FOLS et RESAWEB - Maîtrise d'Opéra Cloud serait un plus Vous maîtrisez la langue du pays et anglais professionnel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2101.73 Euros à 2150.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Hors avantages en nature et indemnités compensatrices - Prime de complet

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
  • Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
  • Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • Bac pro métiers de l'accueil
  • Bac techno sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration
  • BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • Identifier, traiter une demande client
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Optimiser les processus de check-in et check-out
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Procédures de check-in et check-out
  • Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter les standards qualité de l'établissement

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

MERCURE

50 à 99 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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